A bejelentés nélküli foglalkoztatás továbbra is az egyik legsúlyosabb munkáltatói mulasztás. Egy friss NAV-ellenőrzés ismét megmutatta, hogy a szabálytalan foglalkoztatás nem apró adminisztrációs hiba, hanem…
2026. június 7-én lejárt az Európai Unió bértranszparencia-irányelvének nemzeti jogba történő átültetésére biztosított határidő. A magyar munkáltatók helyzete azonban továbbra sem tekinthető teljesen egyértelműnek, mert…
A munkaügyi ellenőrzések új hulláma 2026-ban 2026 elején egyértelműen érzékelhető a munkaügyi hatóság aktivitásának növekedése. Az ellenőrzések célja nem pusztán az adminisztratív hibák feltárása, hanem…
A távmunka térnyerése Az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül a munkavégzés világa. A technológia fejlődésének és a járványhelyzetek hatásának köszönhetően a távmunkavégzés a foglalkoztatás…
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok kötelező voltának 2023-as megszüntetése óta sok vállalkozás bizonytalan abban, milyen kötelezettségek terhelik őket ezen a területen. A jogszabályi változások miatt a munkáltatóknak…
A home office lehetősége fontos szempont a munkát keresők körében, és sok vállalat is támogatja valamilyen formában. Nem csoda, hiszen növeli a munkavállalói elégedettséget, csökkenti…
Változások az alkalmi munkánál Az alkalmi munka mindig is népszerű volt azok között, akik rugalmasságra és változatos munkavégzésre vágynak. Azonban az elmúlt időszakban az…